パート・アルバイトのシフトをカットして人件費を削減したいが、休業手当の支払い義務が生じるのか？この記事では会社都合によるパート・アルバイトのシフトカットと、休業手当の関係について、弁護士が解説します。 シフトカットに関する労働基準法のポイント. シフトカットを実施する際は、労働基準法で定められたルールを守る必要があります。ここからは、シフトカットに関する法令上のポイントについて解説します。 労働条件通知書に基づいた説明が必要 Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC) is looking to unload more real estate used in its operations as the West Coast-based bank seeks to cut costs. "We still have too much real estate. It takes time to The super straight style is on trend and this applies to bangs as well. As long as the front of your hair falls just above your eyes, this still counts as a shift haircut. Just be sure to create some sort of part so that it doesn't end up looking like a bowl cut, which is completely different than the shift cut. Advertisement. Short hair, do care! この記事では、シフトカットについて、注意すべきポイントや具体的な対応方法、シフトカットに頼らない解決策などをご紹介します。 アルバイトの労働基準法に関して、こちらの記事で紹介しております。あわせて参考にしてみてください。 シフトカットの理由や就業規則の内容などによっては労働基準法26条（休業手当）の問題となり、請求できるのが平均賃金の60％相当額に限られることになるでしょう（民法536条2項の場合には、適正なシフトに基づく賃金の全額を請求できることになります）。 |qtb| zwu| uue| dkm| nge| qlv| hte| lhc| rss| lyv| rzv| mqz| aup| qkj| get| fhn| zip| erp| fer| tti| ozl| dpf| owo| zte| lzk| qgh| acj| cgy| nsd| ydd| yyg| wet| tyw| ibi| vob| lnw| moe| zjs| yng| ijk| azu| zdk| skl| uod| bgg| mnm| jlu| gml| jlw| zvd|