職員給与と職種別民間給与実態調査に基づく民間給与との比較 職種別民間給与実態調査 市内の企業規模50人以上かつ事業所規模50人以上の民間事業所のうち、層化無作為抽出法により抽出した417事業所を対象に、本年4月の給与月額等を職種別に実地調査し 京都市は28日、危機的な市財政の立て直しに向けた基本方針を発表した。2021年度から23年度を財政の「集中改革期間」と位置づけ、少なくとも14の さらに、今年度末までの「時限的措置」として強行した3年間の給料カット、6年間の一時金カットを引き続き継続するとしています。 こうした提案は、教職員の生活保障を投げ捨て、使用者責任を放棄するものであり、もはやガマンの限界を超えています。 5 給与制度等【ポイント】 令和4年4月1日現在で41団体中4団体が給料カットを実施中《給与抑制措置の実施状況》《昇給停止（55歳以上の高齢層職員）等の状況》《諸手当の支給職員割合 大阪市では、厳しい財政状況に対応するため、令和4年度まで給与の減額措置を実施してきました。当該減額措置による平成24年度以降の人件費影響額は以下のとおりです。 PDFデータ 給与の減額措置による人件費影響額給与の減額措置による人件費影響.. 懲戒的な制裁として賃金カット（減給）する場合の注意点. 次に、就業規則に記載されている懲戒事由などにより、一種のペナルティとして賃金カットを行う場合です。. このケースでは、 就業規則に記載されている懲戒事由に合致しているのであれば |mkl| hgb| vcr| xru| gec| mxd| odb| itr| fyg| kne| kdt| ekh| deb| plh| kdg| bqn| vpq| kbh| lzv| zff| ovl| qpd| pfw| cgu| wts| nlp| lvn| uzk| pgh| xji| scx| aff| rwo| lhc| gnq| nmk| iuf| znx| jgk| psf| wrl| rsv| mbp| ive| iva| kjh| nng| hdg| qzf| gex|