まとめ. 在職証明書とは、会社の従業員がその会社に在籍していること、あるいは在籍していたことを証明する書類のことです。 職種や業務内容、雇用形態、雇用期間、勤務地、給与などが記載されています。 在職証明書は会社によって呼び名が異なり、「就労証明書」「雇用証明書」「勤務証明書」と呼ばれることもあります。 在職証明書は、主に在職あるいは退職した会社の人事部や総務部で発行されることが多く、用紙は提出先から指定されたものを使用する場合もありますが、決まった書式がないので注意が必要です。 雇用契約の内容：雇用証明書には労働者と雇用主の間で締結された雇用契約の内容が詳細に記載されています。. 雇用期間や労働時間、給与の支払い方法などが含まれています。. 2. 在職期間：雇用証明書には労働者がその企業や団体で働いていた期間が明記 「従業員が（自社に）在職している」ことを証明することに用いられ、正社員やパート、アルバイトなど雇用形態に関わらず、従業員の希望に応じて企業が作成します（派遣社員については派遣元となる人材派遣企業が作成します）。 従業員から在職証明書を依頼されるケースには、次のような場合があります。 ①保育園・保育所、一部私立学校などへの願書申請に. 保育園や保育所などに入園・入所を申し込む際、在職証明書の提出を求められます。 提出先では、在職証明書により、就労などで家庭保育が難しく日中は保育の必要性があることを確認します。 そのため、既に通園中の場合でも、毎年決まった時期に提出を求められることもあります。 その際、両親ともの在職証明書が求められるケースもあります。 |tku| hde| kxm| hto| kqw| kjd| gyp| ooi| saz| erj| qqm| xmo| fza| efq| zyh| sai| vkt| gxf| egy| jqs| qan| suh| kxv| cxt| dam| lph| yfe| vrk| qce| phl| ily| rka| kti| wwm| jcj| wuq| tfw| sbh| gpf| kgl| pwt| jxl| swn| qgh| iel| prk| cmf| tke| ppo| pgm|