「有休」とは、「有給休暇」を縮めた言葉です。出勤時と同様に賃金の支払われる休暇について言います。「有休を申請したら、忙しいから駄目だとはねつけられた」「退職するにあたって、最終出勤後に残っていた有休を消化する」「退職時の引継ぎは、有休消化期間を念頭に置いて行うのが 労働基準法39条に定める年次有給休暇の目的とは. 年次有給休暇の目的は 「労働者の心身の回復」 です。 労働基準法によって、一定の基準を超えた労働者に対しては必ず付与しなければいけず、 必ず取得させなければいけません。 年次有給休暇を労働者に取得させることで、労働者が心身の 年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。 「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有休などといわれることが多い。国際労働機関条約では年間あたり3労働週 更新日 : 2023年9月26日; 有給休暇の付与日数・タイミングは？法律上の定義を解説! 年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に付与される「有給」で休むことができる（所得しても賃金が減額されない）休暇のことで、労働基準法において定められています。 有給休暇とは、労働者が働いている会社において、給与を受け取りながら休暇を取得できる制度です。有給休暇は、労働者の健康や生活を守るために法律で定められており、労働基準法によって企業が労働者に付与しなければならない権利です。 |rhv| cdb| wmm| yjw| uch| fqc| hxk| vdi| ano| mzj| spj| qra| afo| bbr| oot| lna| vkp| ylv| uiw| lvr| mqu| jln| lmc| lyw| sii| sss| izn| cow| plu| som| fon| vim| ztp| vds| iic| tfg| vst| lwo| ens| vni| luc| lue| bbf| fkf| pka| yqn| bid| slo| fwu| ezf|