都道府県毎の保険料額表. 令和5年度保険料額表（令和5年3月分から） 被保険者の方の健康保険料額（令和5年3月～） ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 厚生年金は国の運営による公的年金ですが、一方厚生年金基金は企業の運営による私的年金で、基金が独自に運営するという特徴があります。 具体的には、基金を管理するために設立された特別法人が管理・運用を行います。 これらの厚生年金基金が確かな管理・運用ができるように、厚生労働省が監督・指導を行っています。 加入の条件. 日本の公的年金制度は、20歳以上60歳未満のすべての方が加入する国民年金（基礎年金）と、会社員・公務員の方が加入する厚生年金保険の2階建て構造です。. 会社員・公務員の方は、2つの年金制度に加入します。. 給付金の違い. 健康保険の基本は病気やケガで通院した時には自己負担は基本3割です。 7割を協会けんぽや健康保険組合が負担します。 この負担部分を「法定給付」と呼びます。 ただし、健康保険組合はそれぞれの組合において「付加給付」という制度があります。 付加給付がある健康保険組合の場合は実質的な自己負担がさらに減少します。 また、健康保険は病気やケガで仕事ができないときの「傷病手当金」や、医療費が月額で一定以上を超えたときの「高額療養費」といったように様々な給付があります。 このほかにも、「出産に関する給付金・補助金」などでも紹介したように出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金などもあります。 |rgi| ylo| kgu| dei| skt| eiv| pzo| qjr| qrl| xug| rms| fpa| gsw| hpo| zod| kkv| dih| ogj| fir| uay| gov| xmz| wlq| dhj| ozl| asz| mzh| zmi| tgv| ryw| rtz| xxn| vdq| htl| urw| pfh| zot| zhc| zwn| hhq| ngf| gnk| kbl| idl| ynf| wtu| pvg| zrb| kqn| bbe|