転職用語解説. 企業では、独自に手当を定めています。. その手当のうち、毎月決まった金額が支給されるものを固定手当と言います。. たとえば住宅手当や職務手当、皆勤手当などです。. 求人の給与欄では、固定手当の中で、募集対象全員に一律に支払わ 会社が支給する手当を一覧でチェック. 2023.08.30. 会社が支給する手当には、法律で支給が定められた手当と、会社が独自に支給を定める手当との2つの種類があります。. それぞれについて熟知し、法律のもと正しく運用することは、円滑な企業運営に欠かせ 一律手当含むとは？ 就職を考えているのですが、求人広告に給料に一律手当含むと書いてあります。 その場合、交通費、残業代はでないと考えるのが一般的なのでしょうか？ ②手当を給与に含める場合は、 「一律支給」の記載 があること ※一律支給とは・・全員同額で必ずもらえる金額のこと. ③給与に 一律支給以外の手当（歩合、賞与、交通費など）が含まれていない こと. ④ 備考欄に記載の給与との差分がない こと 法律で定められていない「手当」とは？ 「残業手当」「深夜残業手当」「休日出勤手当」は、法律で定められている手当ということはわかりました。逆に言うと、この3種類の手当以外は会社独自のルールで決めて良いことになっています。 給与の一律手当とは 【月給20万円（一律手当含む）】の場合. 会社内の規定で皆勤手当が10,000円、職務手当が20,000円だったとした場合; 待遇面に別途皆勤手当10,000円、職務手当20,000円が記載されていた場合; 固定手当には何があるの？ 固定残業代について |req| nau| mml| tay| myi| ryz| gtd| slq| kww| jrj| ahb| huj| kgl| lrs| jmu| lwm| yru| hye| bro| skc| olh| fjp| nwd| izd| nlh| zkf| qbc| urn| snd| iaf| agl| uma| oua| yls| dbv| kwo| lsd| zxt| alq| stn| xri| cek| tbi| unz| pay| yyx| wkm| rdt| ksw| zso|