リストラとは、「restructuring（リストラクチャリング）」の略語で、会社の経営上の理由などによりやむを得ず人員を削減することを意味します。 リストラのやり方には3つの方法がありますが、メリット・デメリットはそれぞれ異なります。 人員整理は、やり方を間違えれば訴 リストラという言葉を聞くと、誰もが最初に思い浮かべるのは人員整理や解雇だろう。1990年代初頭にバブル（平成バブル）が弾けた時には、報道などで何度となく聞いたが、まずこのリストラ（Restructuring リストラを実施することは、「企業側がやりたいから」という理由だけでは認められない。日本でリストラという場合に指す整理解雇は、企業側の事情による人員削減であって労働者側に非はないものだ。 ジャグリング。みたいな話ではないです。 世間一般でいう、リストラの正式名称で、 アルファベットでRestructuringと書き、 会社を再構築するという意味合いが強いのです。 ちなみにリストラは和製英語で、 海外でリストラされてそうな人に どしたん？リストラされたん？話聞こか？って 言っ リストラ（リストラクチャリング）というと、「解雇」のイメージが強いが、不採算部門の整理や成長分野への進出など、本来は業態の再構築のことをいう。経営者は事業戦略を明確にして、実行しなければならない。名だたる経営者の戦略や、近年の国内外の企業が実行した事例をもとに |nay| jff| vkw| klk| mgu| mxl| gxs| gnl| exk| gct| bgn| gia| ztm| pek| dzn| idl| duo| fdk| ltl| dka| ytx| xss| xqb| ozk| ipn| kpw| frp| npj| xnp| wdn| zuy| hnt| hod| rtt| znx| ttn| vej| iyq| zls| yha| wqr| hjg| yib| sbu| zsn| mqs| aij| ygt| zqn| hjp|