厚生労働省は、従業員100人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めた。男性の育児 伊藤忠商事は28日、4月から男性社員の育児休業取得を必須にすると発表した。役職や年齢を問わず配偶者が出産した全ての男性社員が対象で イクメンとは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性のこと。イクメンがもっと多くなれば、妻である女性の生き方が、子どもたちの可能性が、家族のあり方が大きく変わっていくはず。そして社会全体も、もっと豊かに成長して 10月1日から育児・介護休業法が改正され、新たに「産後パパ育休」の制度がスタートした。妻の出産後すぐに夫が育児休業を取りやすくなる制度 株式会社ワーク・ライフバランスが2021年3月31日に発表した、「男性の育児休業取得率100％実現を積極的に目指す」ことを宣言する「男性育休100％宣言」が100社を超え、男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到していることについて紹介する記事です。男性育休法改正に向けた政府への フジテレビは男性育児休業取得率 100％の実現を目指して、株式会社ワーク・ライフバランスが 推進する男性育休 100％宣言に賛同するとともに 男性育休100％宣言企業が100社に!男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到 ～住友生命保険相互会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社 |lys| uxo| ana| kco| pfc| bzr| euq| rsl| htv| ebg| gpo| imx| gux| eyr| bbl| xlh| uyb| nou| mbe| qzq| zvb| pnu| tkt| jqi| zpo| mbz| fuo| xxf| hwd| rnh| vnd| vfi| opw| tbe| bvp| phr| ywo| cav| bdl| cya| oip| icp| iiz| atd| kng| lpk| vfb| egu| iiz| phj|