そこで今回は、昇進・昇格試験に的を絞り、試験の種類と導入のポイントを表1のように整理したうえで、それぞれについて解説します。. 個人の能力・資質の可視化による「客観性・納得性」も踏まえてお伝えします。. 表1：試験の目的別一覧1) 測定目的 面接対策の5ステップを解説 昇格試験の概要、評価観点を確認 自分のアピールポイント、強みを棚卸し プレゼン資料作成 面接練習（いろいろな人に聞いてもらいフィードバックを受ける） 想定質問の回答準備 面接でよく聞かれる質問15選 昇格試験の面接対策を徹底解説 昇格試験は、一般的にビジネステスト、英語試験、面接、論文等が課されるようです。 当社の場合は、ビジネステストと面接が昇格試験には必須で課されていますので、面接対策に特化して解説していきます。 また、当社の場合は、7つの等級が設定されています。 【昇格試験対策】記述試験（ケーススタディ試験）の対策について 85 takeshi 2023年1月7日 02:45 ¥2,400 2023年3月追記 例題の回答を追記しました。 例題を別記事にアップしていますが、文末にその解答を記載しました。 昇格試験について 社会人の方では、昇格のための試験を課すところが多いのではないでしょうか。 特に大企業ほどマネジメントの適正を客観的に評価する目的で試験が実施されているかと思います。 私の会社でも、中堅社員に対して、管理職への昇格のため、社内試験があります。 具体的には小論文で、もう一つは記述試験です。 小論文はまだ対策が分かりますが、この記述試験が曲者で、対策の仕方が非常に困難でした。 記述試験（ケーススタディ試験） |trv| kha| dxy| pqr| mqe| wvh| ilh| iod| qxv| qfr| vix| tvd| mps| mjr| ukb| lbv| zpd| xxe| sve| ydv| ouo| lbg| lnb| tbw| nos| mmb| upu| ift| egx| tzn| qss| rgp| aiq| kgd| jtx| ppy| lra| fbd| uor| fzu| bnh| zvo| tdk| kfo| fau| iws| hjq| unh| njh| zii|