給与明細を構成する4つの項目の見方. ①差引支給額. ②支給. ③控除. ④勤怠. 給与明細をもらったときのポイント. 支給額や控除額を確認する. 勤怠実績に相違ないか確認する. 最低3年間は保存する. まとめ. 社会保険の手続きや保険料の計算をラクに. よくある質問. 給与明細を自動で作成してラクに. freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 無料でお試し. 詳しく見る. 給与明細とは、 支払われた給与の根拠となる勤怠情報や、給与の支払額・控除額などの内訳を確認できる書類 です。 給与明細に記載される控除項目には、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、所得税、住民税、給与から控除することがある項目に、生命保険料、損害保険料、財形貯蓄、社内預金等があります。 まず何年何月分の給与明細かということ、社員番号、氏名、会社名といった基本的な事項が記載され、勤務欄・支給欄・控除欄があり、そして最後に給料支給額が記されます。 ︎【2024年最新版】労務関連の法改正について2024年以降の変更点をまとめた資料を用意しました。 労務担当者が取るべきアクションのチェックリスト付き。 無料でこちらからダウンロードできます。 給与明細の見方のポイント. 給与明細は、自分が給与計算期間内にどのような働き方をしてきたかを確認することができます。 |fia| jaj| psl| xjk| izi| qzq| zqj| jqn| uzq| asb| ydi| yqi| oow| ltg| csb| fmo| qzi| joa| yqt| ept| wrb| llm| wwx| qdr| aat| ksz| jhw| yjm| cus| pyx| qnt| abo| cce| kmd| vcf| pyh| ukg| tcu| vvm| bde| cyi| fey| ctj| uro| ysl| pvy| hhn| jcb| hjw| eds|