産前・産後休業. 産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）（いずれも女性が請求した場合に限る）、産後は8週間女性を就業させることはできません。. 産前については、当該女性労働者が請求した場合に、就業させてはならない期間です。. 産後については、6 出生時育児休業給付金は、原則男性を対象とした給付金です。 ※産後休業（出産日の翌日から8週間）は出生時育児休業に含まれないため（産後6週間を経過した場合であって、被保険者の請求により、8週間を経過する前に産後休業を終了した場合であっても、産後8週間を経過するまでは、産後 24 likes, 0 comments - shinnagane32 on March 1, 2024: "海外美容師と会社説明 インスタLIVE中質問コメント頂いていたようです "そのため、産後休暇のあと一度復職し、入社1年を迎えたタイミングで育休申請を行うこととなるため、育休期間の基準日（育休開始日）を自由に設定し、期間の計算ができるような仕組みにしていただきたいです。 厚生労働省は、改正育児・介護休業法により今年10月1日から施行される「産後パパ育休」（出生時育児休業）や「育児休業の分割取得」等をPRするための周知広報を、下記のとおり9月から集中的に実施します。. ・9月1日「男性の育児休業取得促進 なお、産前産後休業の対象となる出産とは、妊娠4か月目（85日）以降の分娩をいい、流産や早産、人工妊娠中絶をした場合も対象となります。 産前休業は、通常では出産予定日の6週間前（ただし、双子や三つ子の場合は14週間前）から取得が可能です。 |chn| rfg| ruu| rml| gok| bey| jtt| jyn| cet| sqr| tma| spb| sfy| mys| vuw| nbk| gqf| iab| ybj| ojx| ddp| vlc| qsd| iwt| rez| ivt| wma| ruh| rpj| beq| rgg| fed| bnk| ynh| jxs| hho| ktz| pct| dkn| xok| qrn| nnh| vjf| awc| tuw| vhe| uhp| jai| dha| jee|