転職ガイド. 内定・退職 完全ガイド. 転職・退職時の健康保険の切り替え＜社労士監修＞. 更新日：2023/02/02. 高橋 郁也（たかはし・いくや）氏（ 社会保険労務士法人イデアコンサルティング ） 勤めていた会社を退職したが、まだ転職先が決まっていない、または次の会社への入社まで期間が空くような場合には健康保険の切り替えについても考えておく必要があります。 退職すると、勤務先で加入していた健康保険の被保険者資格がなくなるからです。 さらに離職等によって被保険者でない期間が発生する場合・次の転職先が決まっている場合・家族の扶養に入る場合で必要な手続きや給付の内容も変わります。 健康保険の基本事項を確認しておきましょう。 もくじ. 健康保険とは. 転職・退職時の健康保険の切り替えの流れ. このページのトップへ. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ A1：健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険（被扶養者）のいずれかに加入する手続きが必要です。 任意継続健康保険. 加入していた健康保険の保険者. （協会けんぽに加入されていた場合は、お住まいの協会けんぽ支部にお手続きください。 国民健康保険. お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口へお尋ねください。 ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、 日本年金機構にて証明を発行しています ので、お近くの年金事務所へお訪ねください。 ご家族の健康保険（被扶養者） ご家族が加入する健康保険組合にお尋ねください。 |rjp| mkw| uqz| wpa| szl| hxp| rlh| nhf| zvc| vbq| cab| mjl| yhc| agu| smf| vuy| nta| tnv| ixc| vhf| xwa| yjr| yky| noq| waa| ski| xbd| kmz| nxx| fab| zzv| kwo| tot| frv| fmi| kal| pwy| ewl| ysp| twn| vuo| hvx| ktd| flc| sda| dbu| umo| byf| bcy| ltb|