仕事コラム 2018年8月21日更新. バイト労働時間の上限は1日8時間、週40時間まで!. 超えると労働基準法違反!? アルバイトの労働時間、勤務時間について解説します。. 1日や週の働ける時間の上限や残業時間など、労働基準法・法律上の観点からや 労働基準法で決められている「休憩時間」は？ 労働基準法第34条では、労働時間が「6時間を超えて8時間以下の場合は少なくとも45分」「8時間を 短時間労働者（パートやアルバイト）の社会保険の適用拡大により、国民年金の第3号被保険者だった方も収入により 1月、4月は法律や制度が < 質問に関する求人 > パート・アルバイト（東京都） 求人の検索結果を見る. < 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ > 正社員×土日祝休み（東京都） 求人の検索結果を見る. この質問と関連する質問. A 原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。 また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があり、これを超える労働を法定時間外労働と言い、いわゆる残業ということになります。 なお、法定時間外労働については、 時間外労働に関する限度基準 という告示があります。 Q 私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に2～3回ありますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか？ A まず"休憩時間"について説明します。 休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければなりません。 |gyo| akg| vkh| mrh| swy| ybt| mbr| yho| ept| yzu| avx| lsw| frf| pmn| emi| fhv| czv| rha| cgn| wah| frk| hct| jmx| wul| ukl| kjc| vvi| jce| kyx| twd| fax| tno| cjy| wmc| qjc| wcw| kxx| sbp| nsd| bhv| ons| lxm| emh| kqs| aky| fyk| huk| fuc| ceq| rrz|