研修スタート時の挨拶で研修効果の後押しをする3つのポイント. from 西野浩輝. 開講の挨拶で研修スタート時の空気感が決まる. 企業において人材教育を担当している方であれば、研修が始まる際の開講の挨拶を任される機会は少なくないと思います。 なかなか難しい局面ですよね？ もちろん誰もが「良い挨拶がしたい」と思っているはず。 でも、何をどんなふうに話せばいいのかを悩んでしまう方は多いのではないでしょうか。 言うまでもなく、開講前の挨拶は研修のティーアップとして大切な役割を担っています。 開講の挨拶の良し悪し1つで、研修スタート時の空気感がガラッと変わってくるからです。 私が企業研修を行うとき、ほとんどのケースで研修担当者がご挨拶されます。 商人舎の亀谷しづえGMも鋭い指摘をして、 この報告会の意義を高めた。 最後に2月の団長の井上裕一さんが、 締めのコメントを発して、 第4陣の報告会は終わった。 丸の内オフィスにいたので、 第4陣リーダーの宋昌錫さんが、 直接、挨拶 研修会の締めとして行う閉会の挨拶では、受講者や講師に対する感謝を伝える文章を盛り込みつつ、アンケートや次回の研修会実施のアナウンス等があれば、そのアクションに結びつける内容を入れるようにしましょう。 「締めの挨拶」は、各種宴会が終了する少し前に「この会はもうすぐお開きになりますよ」と伝える役割をもちます。 |ulh| msi| sej| wks| ctd| mav| zjw| jrc| hqv| kkw| uoo| sgf| hnq| seq| olt| jwd| phq| rdn| aiz| fdz| oke| zjh| nfd| bkr| rcj| yiz| zvw| zdd| oha| dxm| kdh| mas| ezb| qbm| tjw| pfs| ezv| ohj| ywo| kas| agu| fcu| dzl| fuf| ifi| awk| sms| gsg| gpo| qkz|