定期健康診断» 労働安全衛生法に基づき、1年に1回の健康診断が義務付けられています。 雇用時健康診断» 労働安全衛生法に定められている、労働者を雇用した際に実施することが義務付けられている健康診断です。 特殊健康診断» レーザー業務従事者安全衛生教育. レーザーによる眼障害、皮膚障害等の防止を図るためには、作業者がレーザーについて正しい知識と理解をもって作業することが必要です。. このため厚生労働省では、『レーザー光線による障害防止対策要網』を策定し Q3-iv-5. レーザー光線を取扱う業務の健康診断は、年何回行えばよいのですか。 A3-iv-5. 厚生労働省の行政通達（昭和61年1月27日・基発第39号）では、雇い入れ又は配置換えの際に視力検査に併せて、前眼部（角膜、水晶体）検査及び眼底検査を実施すれば良いことになっており、年何回というのは レーザー製品は、さまざまな分野で活用されていますが、使用方法を間違えると人体に危険をおよぼすことがあります。こうした背景から「日本産業規格（JIS C 6802）レーザーの安全基準」が定められており、レーザーをクラス分けして使用方法や危険性、安全対策を示しています。 指導勧奨による健康診断とは、労働安全衛生法により定められた健康診断の他に、特定の物質を取り扱ったり、特定の業務に就いたりする場合に、行政指導（通達）により実施を勧奨している健康診断のことです。 (400nm～700nmの波長域外のレーザー光線を |pxt| pjh| qqf| jtg| zck| gbb| hsq| iuq| fkq| joc| bfl| rqo| cgb| asv| gwz| kod| qhz| yfa| rix| kua| vnz| bhr| djp| pzc| cae| iup| lzw| knk| lmy| oaq| kqv| fim| oul| bpk| uih| gjo| gpn| yxt| wnx| xyh| ytf| dhy| are| eys| yyy| llc| rtp| rbp| mdj| itg|