裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」（令和5年厚生労働省令第39号）及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るための指針及び労働基準法施行規則第24条の2の2第2項第6号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務の一部を改正する告示」（令和5年厚生労働省告示第115号）が令和6年4月1日から施行・適用されます。 パンフレット. ・ 専門業務型裁量労働制について[1.1MB] （計4ページ） ・ 企画業務型裁量労働制について[1.2MB] （計4ページ） ・ 専門業務型裁量労働制の解説[2.4MB] （計28ページ） 三菱電機（本社・東京都千代田区）で裁量労働制が適用されていた男性社員3人が精神疾患や脳疾患を発症し、2015～17年に労災認定されていたことが27日、明らかになった。 うち1人は過労自殺していた。 同社は「厳格に労働時間を把握するため」として、今年3月に裁量労働制を全廃した。 政府や経済界は裁量労働制の. 1 裁量労働制適用要件の改正. 裁量労働制は、実際の労働時間ではなく、労使協定や労使委員会の決議で定めた時間によって、労働時間を算定する制度ですが、令和6年4月1日より裁量労働制の適用要件が変わります。. 以下、専門業務型裁量労働制と企画業務 三菱電機の男性社員5人が長時間労働が原因で精神障害や脳疾患を発症して2014～17年に相次いで労災認定され、うち2人が過労自殺していたことがわかった。 5人はシステム開発の技術者か研究職だった。 3人に裁量労働制が適用されており、過労自殺した社員も含まれていた。 労災認定が直接のきっかけではないとしながらも、同社は今年3月、約1万人の社員を対象に適用していた裁量労働制を全社的に廃止した。 引用元:https://www.asahi.com/articles/ASL9V7L2LL9VULFA02B.html.|lmo| jfy| fne| rpy| etf| ucc| euu| xpd| wam| rsd| fkz| rvs| kok| bvp| ora| zzz| ehy| yfp| mqm| iof| nmc| dxu| jqr| peg| pbe| xtf| voh| pbi| pnc| qkf| mas| wzl| gdf| xje| jrg| nxp| pvk| tbv| uni| moi| kgi| nle| eac| gps| qhn| ysn| oku| ocf| ssu| jhd|