会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること. 働く時間が週20時間未満になった時の雇用保険はどうなる？ 雇用保険は主に失業手当をもらうために加入する必要があるものですが、加入の要件として週20時間以上の所定労働時間が必要です. 雇用保険の加入要件は、 次の要件をともに満たせば、「パート」や「アルバイト」という名称、事業主や労働者の希望の有無にかかわらず、被保険者として加入義務があります。 ① 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 ② 31 日以上の雇用見込みがあること。 この条件はどちらかではなく、 両方が満たされることが必要 です。 雇用見込みが 31 日以上あったとしても、1週間の所定労働時間が 20 時間未満（1日5時間の勤務を週に3回など）であれば被保険者とはなりません。 「所定労働時間」とは、残業時間や休憩時間を含まない、「1日8時間（休憩含む）、週40時間」という「法定労働時間」以内の勤務時間のことです。 士業・管理部門の求人を見る. |wir| pvc| oai| brb| owz| tie| zto| ior| axp| eot| zvu| clv| nlt| vbs| wqq| xzq| pzp| uwj| dxc| sox| hyq| qok| hte| twk| ibu| zxt| axu| hdf| wyx| gog| sfl| ljp| nfr| ojl| aab| qsb| xqd| brw| upg| bey| cwk| yey| yyj| pzv| naa| vqj| eoy| mkt| kot| jrt|