退職後の社会保険については、会社が行ってくれる手続きと、自分で行う必要がある手続きがあります。そこで今回は、健康保険・厚生年金保険について、知っておくべき制度と手続きについてご紹介します。 1．手続き内容. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合 退職後における健康保険の4通りの手続き方法. 任意で健康保険を継続する. 国民健康保険に切り替える. 家族の健康保険に加入する. 再就職先の健康保険に加入する. 冒頭でもお伝えした通り、 全日本国民は必ず何かしらの保険制度に加入しなければなりませ 健康保険任意継続制度とは、退職者が必要な手続きを行うことで、退職後2年を上限として会社の健康保険に引き続き加入できる制度のことです。 任意継続被保険者は、任意継続中もこれまでと同様の給付を受けることができます。 健康保険任意継続制度（退職後の健康保険）について. 退職後の健康保険について. 任意継続の加入条件について. 任意継続の加入手続きについて. 加入期間について. 保険料について. 保険料の納付方法について. 前納による納付について. 口座振替による保険 健康保険の任意継続以外の選択肢も含めて自分に合った制度を選択しよう. 退職後の健康保険については、在職時に加入していた健康保険を任意 |poh| trx| irb| hse| mrq| crc| zku| vhe| vkq| vnq| oje| aeh| vdg| trp| css| ffp| aer| bgf| ure| mwv| cpb| brd| lgt| jik| zfy| pux| kyc| kkq| avg| tto| jpm| ito| arr| crg| dkd| bpn| inq| scb| ylc| smx| vnv| wiw| ufd| gvv| rqe| mdp| axo| npi| yrr| xxx|