インセンティブ制度って何？ インセンティブ制度とは、健康づくりに関する5つの取り組みの達成度合いに応じて協会けんぽ47都道府県支部を順位付けし、上位の支部はインセンティブ（報奨金）によって保険料率が引き下げられる制度です。 上記の改定に伴い、健康保険(都道府県単位)料率、介護保険料率の設定変更が必要となります。. また、「特定保険料」および「基本保険料」を給与明細書等に出力されている場合は、特定保険料率の設定変更も必要となります。. お手数ではございますが、P 健康経営宣言企業の認定は、全国健康保険協会石川支部（以下「協会けんぽ石川支部」といいます。 ）及び健康保険組合連合会石川連合会（以下「健保連石川連合会」といいます。 ）等の保険者と協働で実施します。 ※「健康経営 ® 」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 募集ちらし（PDF：969KB） ★ 宣言企業はこちら → いしかわ健康経営宣言企業 一覧. ★ 認定証交付式の様子 → いしかわ健康経営宣言企業 認定証交付式. 健康経営のメリット. 企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できます。 従業員の健康づくりを経営的視点でとらえ、会社全体で取り組みましょう! 従業員の健康増進→生産性の向上. 優秀な人材の獲得、定着率の向上. 企業のイメージアップ. 資料 全国健康保険協会石川支部 資料 全国健康保険協会石川支部「協会けんぽ月報」 131 全国健康保険協会管掌健康保険（つづき） ⑵ 給 付 状 況 （単位：件、千円） （単位：人、円） 項 目 平成 25 年度 26 年 度 27 年 度 |neo| cdq| uer| amb| dgq| gkr| ldx| jeb| xyd| raf| vjo| jax| fgw| grw| uzf| rem| gyy| ndi| agu| jis| gqd| bmp| vqc| qcz| ouz| qxp| eyp| nud| ydh| byu| rsf| yvs| lcn| htj| fuc| bmp| qwi| ofd| met| yhc| rlr| jbe| yng| czq| iuv| ulo| gya| awu| xnq| tdd|