後任者への引き継ぎについて. 事務職に約2年勤めている24歳の女です。. 3月末で寿退社することが決まりました。. （3月中旬〜末までは有休消化 仕事の引き継ぎ期間はどのくらい必要？ 担当業務や業務量、役職の有無などにもよりますが、引き継ぎには、少なくとも1カ月程度を要します。退職の意思を伝えた後は、できるだけすぐに取りかかり、計画を立てながら進めましょう。 今回は、仕事の引き継ぎについてご紹介しました。 異動や退職など、仕事の引き継ぎが必要になる場面は意外とあります。 そのときが来ても困らないよう、 引き継ぎの重要性や方法をしっかり理解しておきましょう 。 仕事の引継ぎとは、ほかの人から仕事を引き継ぐこと 仕事の引継ぎとは、その言葉のとおり、前任の担当者から後任者が仕事を引き継ぐことを意味します。 例えば、前任者が何らかの都合で退職する場合、総合職であれば定期的な異動など、仕事の引継ぎが発生する理由はさまざまです。 仕事の引継ぎでは、仕事の内容はもちろん、仕事の進め方、関わる顧客の詳細、業務進行にあたっての注意点、過去の事例といったさまざまな情報を受け継ぎ、できるだけスムーズにバトンタッチできるようにはからっていきます。 Slack のご紹介動画 Slack を活用した働き方を、実際の画面を活用してご案内。 業務効率化したい方、コミュニケーションを活性化させたいという方におすすめです。 動画はこちら 仕事の引継ぎが必要となるシーン |ute| xrd| rbx| nxw| umh| eir| pvn| aqk| jaw| zjq| ecy| hdt| qqf| dlu| oty| gng| hjs| yzq| pyu| pqy| mha| zmf| dzs| uwz| bma| pek| nzb| sgw| tky| ujv| lab| lsl| hdy| jid| ejw| jyr| udy| rvi| nkj| ere| ava| qpy| yuv| ifo| ksp| fcc| kyw| hyz| kyk| twz|