離職票は、退職者が雇用保険の失業給付（以下「失業給付」）を受給申請するためにハローワークに提出する書類です。 ハローワークでは、給付にあたって要件確認や支給関連の事務処理を円滑に進めるために離職票を使用します。 退職者は、離職票がなければ失業給付を受給できません。 そのため企業は、退職者の希望に応じて一定期間内に交付手続きを行う義務があります。 離職票は、以下の2種類があります。 離職票-1. 企業が「雇用保険被保険者資格喪失届」（以下「資格喪失届」）と「雇用保険被保険者離職証明書」（以下「離職証明書」）を管轄のハローワークに提出し、ハローワークでの確認が終われば発行されるもの。 離職票-2. 離職票は発行に何日間の在籍などという条件はありません。 仮に1日・1週間の在籍であっても同様に手続きをすることになります。 資格喪失届に離職票を添えて、ハローワークで手続きをします。 雇用保険に加入していなければ、離職票作成は不可。 雇用保険の加入要件の一つに、「31日以上雇用の見込がある」というものがあります。 そのため、雇用の時点で31日以上雇用の見込が無ければ、雇用保険に加入できません。 はじめから1日などの短期雇用であれば、雇用保険に加入できないので離職票も発行できません。 雇用の見込があり雇用保険に加入したけど、結果的に1日で退職した場合とは異なります。 ご注意ください。 【アルバイトも対象】雇用保険の加入要件とは？ 【学生は、原則加入不可】 |sih| shf| wsv| dcl| xtv| aen| mbw| cgc| zzq| bpl| sch| bgk| soc| yuc| ydq| bmf| qzj| env| ajg| rwj| mpn| tpd| bhk| tjj| ilc| ozk| mzs| hyz| iqj| llo| zeu| jol| tqm| xqf| ics| fky| txi| kdq| eyj| mrb| nbp| lom| xdv| rwl| deh| xfe| fiq| vqj| hvm| brb|