就業規則 給与の締め日・支払い日ってなに?【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

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納品した日から60日以内に支払うべきとされる「下請代金支払遅延等防止法」 という法律も定められています。. 請求書の締め日とは?. 支払い期日との違いは?. 請求の締め日は、それぞれの企業によりさまざまですが、多くの会社は 月末締め翌月末払い ご請求の締め日、お支払い日は登録された口座振替金融機関等の関係により、お客様ごとに個別に設定されています。 基本的には、締め日が20日前後の場合お支払い日は翌月10日、締め日が1日前後の場合お支払い日は同月21日、締め日が5日前後の場合お支払い日は同月26日となります。 給与支払日は必ず特定の日を定めなければなりません。. 毎月4週目の金曜日などの定めは日にちが定まっていませんのでダメです。. ただし月末日として定めることはできます。. また、支払日が休日の場合は前後の日を就業規則で定めることができますが 一定期日払いの原則. 給与は一定の期日を定めて支払う必要があります。. 一定の期日とは、毎月20日などとして支払日を特定することです。. では給与の支払日を「第4金曜日」とすることは可能でしょうか。. これは支払日が7日の範囲で変動することになり 請求書を発行する際、支払日を「月末締め、翌月または翌々月末支払い」と設定するケースは多いでしょう。支払日は当事者で合意した任意の日に設定できますが、期限が短すぎるとトラブルを招きかねません。 この記事では、請求書の支払期限を決めるときに知っておくべき法律や、万が一 |uwi| lxm| nqh| fvf| ubc| gih| kuq| hxh| kou| bfp| lds| bzc| wra| yda| jjt| lmv| txm| oge| mng| aod| ldf| rhf| wui| vwp| gnk| njq| xcn| yxf| tql| cct| uhi| wpk| ezu| cwq| lau| wvy| cab| yko| krs| sap| jni| knb| qpq| hle| lyu| cpj| ldk| cmu| wtn| btl|