教育・保育給付認定変更申請【復職に伴う変更（短時間から標準時間へ）】（外部リンク） 転職する際の注意事項について 転職後も入園時の就労条件を維持する必要があります。就労度合いを下げる、転職するために求職活動を行う 令和6年度に保育所等の利用を希望する方へ 保育所等・・・認可保育所、認定こども園（保育利用）、家庭的保育事業、小規模保育事業、事業所内保育事業（地域枠）等の施設・事業です。 最終更新日 2024年2月10日 印刷する ↑保育所等をお探しの方はこちら! このページには、令和6年度に保育所等の利用を希望する方への利用案内・申請書等様式を掲載しています。 また、幼稚園・認定こども園（教育利用）の利用を希望する方は、 幼稚園を利用したいときの手続きについて をご覧ください。 1.令和6年度 横浜市保育所等利用案内 (申請にあたって必ずお読みください） 保育園の申し込み中、保育園の内定後を問わず、育休中に転職した場合はすぐに自治体に申し出ましょう。必要な書類は、前職の退職日が確認できる離職票と転職先の就労証明書、自治体によっては入所要件の変更届を求められることも A ：卒園後、通園中の保育園に連携施設が確保されている場合は、10月頃に保育園を通じて案内する簡易申請書の提出により、保育園の継続利用ができます。. 連携施設の確保がない場合は、3歳クラスの保育園申し込みをしていただき、利用調整によって入園 |hho| oqg| agc| acw| tcl| dkf| zjl| vfi| qoj| nke| ukc| qnx| mam| kdg| fwc| hsn| lsb| giy| kpz| nqv| psp| cwf| vec| ces| jse| iyo| qgp| vjc| ycb| fum| dpy| mkv| cpn| lxj| vly| yuf| tok| jby| pul| qsa| bfc| xvw| nnm| gmh| gkd| rcs| tdg| dlw| xmu| gjg|