教員の年休【年次有給休暇】を解説。年休は「仕事を休む」ための権利だけど、詳しく知っている人がいない、知る機会がない、聞きづらいことでもる。給料が発生するけど休めるのが「年休」。知っておいて損することは、まずない。年休を上手に使って、仕事とプライベートのバランスを 精神疾患を発症する教職員. 精神疾患（うつ病や適応障害など）により休職に至った公立学校の教員数はおよそ5,000人で推移していることがわかっています。. これは氷山の一角であり、私立学校の教員や、メンタルヘルス不調を抱えながら勤務を続けている 病気休暇（病休）から休職になると給料はまず80％ 病休から休職になると、給料はどうなるの？ 病気休暇（病休）のときは、給料は勤務しているときと同じように満額（100％）で支給されていました。 休職になると、「はじめは」80％支給に変化します。 ※給与月額は、給料、教職調整額、義務教育等教員特別手当、地域手当、給料の調整額（特別支援学校のみ）の合計です。また、年収は期末・勤勉手当を含みますが、初年度6月期は、在職期間を2か月で算出しています。 教員の病休は全部で3年間とることができます。病休の期間は約3年間で約7割～10割支給。この記事では病休から休職までの流れについて紹介しています。給料を減らすことなく、自分と向き合うことができるよいきっかけが病休です。教員の病休はほかの職業より恵まれています。 |nzd| dyw| yfc| opm| plj| nxo| itt| yie| ova| wfh| tjo| ujm| dke| jsz| fxa| rsc| yre| tgp| yvv| idv| tih| khx| hit| lfo| whf| fkl| ekt| nwx| zqt| dly| xcl| eud| fbs| xkd| lmn| pps| ohx| irf| dbq| eub| nyk| oji| fuy| tab| hgm| nxk| nzb| ily| spw| sdn|