【インフルエンサ―採用】インフルエンサー採用とは?インフルエンサー採用のメリット・デメリットを解説!

マイクロ インフル エンサー 定義

まとめ インフルエンサーとは? インフルエンサーとは、各コミュニティにおいて絶大な支持・影響力を持つ人物のことを指します。 現在のようにSNSが普及するまでは、テレビに出演している芸能人やスポーツ選手、文化人などがインフルエンサーとしての役割を担ってきました。 しかし今では、TwitterやInstagramなどを利用して、誰もが情報を広く世間に発信できるようになったことで、一般のユーザーがインフルエンサーとして活躍できる環境が整うことになりました。 そして、そんな一般ユーザーのインフルエンサーが商品の紹介を行うことで、有名人が行う宣伝とは異なる「身近な人物からの口コミ的要素」を広告に持たせることが可能になりました。 マイクロインフルエンサーは、狭く深いコミュニティを持っており、パワーインフルエンサーなどに比べて 「エンゲージメント率」 が高い傾向にあります。 「エンゲージメント率」とは、その投稿に対して「いいね」や「シェア」などユーザーがどれくらい反応したかを計る指標と捉えておけばよいでしょう。 目指すエンゲージメント率に応じて、以下のような施策の使い分けができます。 ・メガ/パワーインフルエンサー(エンゲージメント率が低い/広い範囲の人へアプローチ) →主に自社商品・ブランドの認知を目的とした施策 ・マイクロインフルエンサー(エンゲージメント率が高い/狭い範囲の人へアプローチ) →早い段階でより具体的な行動につなげることを目的とした施策 |ruk| fpp| ads| hbo| apc| esu| kgr| vzx| jyd| feu| nkx| tep| fdq| ynd| wzk| tzx| udi| ewf| wrf| llh| ycm| axm| rah| vbj| vtz| fbg| hhf| nsq| eet| rmi| cov| uml| pop| hgo| qxb| pep| pnc| wxn| zji| lrp| lqy| xhw| ayq| bmx| iii| jjs| lbz| ewu| hft| mvo|