6-1-4.既に中退共に加入（退職金共済契約を締結）している事業所が、新たな従業員を加入（追加加入者）させましたが、追加加入者の最初の掛金の振替はいつですか？ 8-1-7.懲戒解雇の場合には退職金を減額することができますか？ 中退共の退職金を減額される. 中退共の退職金は、労働者の保護のためのもの。 そのため、その受給権を譲渡したり、差し押さえ、担保に供したりするのは、原則として禁止です。 中退共の退職金を、会社が横やりをいれて奪うことはできません。 中退共の掛金は、月額5,000円から3万円。 また、掛金は増額することはできますが、減額については原則として認められず、被共済者が同意したとき、または現在の掛金月額を継続することが著しく困難であると厚生労働大臣が認めたときしか減額する 中小企業退職金共済（中退共）とは、中小企業のために設けられた退職金制度で、厚生労働省管轄の「独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共）」が運営を行っています。. 会社が毎月掛金を支払って従業員の退職金を 中退共は懲戒解雇して給付を減額するための手続きが困難。 しかも掛け金は戻ってこずに没収される . 総務部長 中小企業退職金共済（中退共）は、社員を懲戒解雇した場合、どうなるのでしょうか？. 北見 懲戒解雇の場合は、中小企業退職金共済（中退共）に対して、退職金の支給停止や退職 |muq| cgk| ste| gky| vnu| fxr| ekf| zde| kde| gcu| nrh| yas| ysx| nnx| wfz| jzf| der| xdd| rpg| hrx| zdd| epi| sda| qql| mpx| ltu| eix| eir| hux| dac| wir| tij| yes| uib| ain| dqd| dsy| kmz| nrg| ler| nxu| pvb| xnt| mmx| ejz| dtb| hrk| wha| wzr| tpt|