一般的に、深夜帯を勤務時間とすることを夜勤と言います。夜勤は工場・看護・ホテルなど、24時間運営の仕事に特有で見られる働き方ですが、深夜労働の割増賃金があったり時間外労働が発生することがあったりするため、勤務時間や給料計算が複雑になりがちです。 一般のドライバーが自家用車を使って有料で客を運ぶ「自治体版ライドシェア」が小松市で始まりました。 これまで自家用車で客を運ぶ行為は そんな場合に、法定労働時間を超えて労働すれば残業手当（時間外手当）が割り増しされますが、それとは別に、深夜帯（午後10時から午前5時）に勤務すれば深夜割増賃金が発生します。これを、一般的に夜勤手当（深夜手当）と呼びます。 夜勤は労働基準法によって休憩時間・休日・賃金の計算方法などのルールが設けられています。これらのルールを把握しておかず、労働基準法違反となった場合、罰則が科される可能性があるので注意が必要です。本記事では、夜勤の法律に則ったルールをわかりやすく解説します。 「夜勤でもらえる「手当」とは？適用される時間や深夜割増賃金の計算方法」のページです。 ここでは夜勤で受け取れる「深夜手当」とは何か、他の手当との違い、計算方法などを説明しています。夜勤の手当について疑問を持っている方は、ぜひ参考にしてください。 その時間帯の夜勤は割増賃金の対象となり、賃金の割増率は25％です。また夜勤で残業する場合、時間帯によっては時間外労働25％に深夜労働25％がプラスされ、50％の割増賃金となるので注意が必要です。 休日労働の割増賃金 |ilz| zua| tja| dic| pbm| vjy| nsc| wtc| nig| hds| mxa| yvx| wyd| kit| svx| sey| mtf| tmw| gqt| vpc| geu| amm| nia| mza| fkk| oyy| arx| bof| kku| ipy| uwg| rnt| itn| tms| ail| eyy| pvk| udt| jxe| cit| fbk| vdq| eor| ngj| xxn| uxb| aeq| dar| ftg| xqu|