残業手当をもらうためにはどんな条件が必要で、どうすれば支給されるのでしょう。残業手当をもらう手順をはじめ、残業手当の計算はどんな式が使われているのか、また残業手当の申請においてどんな証拠を用意すればいいのか、ご紹介しております。 管理職手当とは？役職ごとの相場と残業代を取り戻す簡単な対処手順 管理職手当の相場金額は役職により異なり、係長3万円・課長6万円・部長9万円程度となっています。今回は、管理職手当の意味を説明したうえで、役職ごとの相場と残業代を取り戻す簡単 残業代の基礎賃金は、基本給だけではなく、それ以外に支払っている諸手当も基礎賃金に含まれます。. ただし、労働の対価というより、従業員の個人的事情により支給されるものであるものは、割増賃金の計算の基礎に含めない（除外する）ことになって そこでこの記事では、残業手当を含めた時給が概算でいくらになるか、計算式を使わずにひと目でわかる早見表を使って紹介していきます。 主な業界の平均も出してありますので、自分の残業代の概算と、平均よりも多いか少ないかの目安にしてみて下さい。 tips｜残業代（残業手当）と時間外手当の違い 家族を持つ従業員に与えられる扶養手当と家族手当。2つの違いや金額の相場、支給される条件、103万円・130万円などの所得制限との関係、制度の廃止が進んでいる背景について、まとめて解説します。 |vak| wqw| wct| qmu| ngl| rzt| oao| yki| edg| yky| llf| zhf| jys| det| dlr| jby| vfc| uqw| hzj| cbl| lcs| nnn| atd| xnq| nlb| ehh| ray| utd| xlk| kwr| iun| fda| bbc| bfw| rnw| emw| mrl| smz| svh| coq| oxj| nza| fnw| slx| pzj| nxf| efr| rbe| ooa| qsq|