「試用期間」とは、使用者が労働者を本採用する前に、試験的に雇用する期間です。使用者は原則として、労働契約の締結時に合意した試用期間のうちに、労働者を本採用するかどうか判断しなければなりません。しかし、労働者のパフォーマンスが期待した水準に届いておらず、もう少し改善 期間中、JALのマイルから楽天ポイントへの交換をお申し込みいただくと、通常の交換ポイントに加えて、25％分ボーナスポイントとして進呈いたします。 例：10,000マイル交換した場合、通常8,000ポイントのところ、さらに2,000ポイントを特典としてプレゼント（合計10,000ポイント） 1. 試用期間のおさらい. 2. 試用期間中も給料・残業代は発生する! 設定ルールについて. 3. 試用期間中の給料に関するよくある質問について. 4. 試用期間中の給与について具体的な社内規定を構築しておくことが肝心. 1. 試用期間のおさらい. 試用期間とは、「本採用前に従業員の適性や能力等を確認し、正式に採用するか判断する期間」を指します。 本採用後の従業員とは、給与面や待遇面、雇用契約に異なる点があるため、正しく理解しておくことが重要です。 2. 試用期間中も給料・残業代は発生する! 設定ルールについて. 企業は労働者を雇用する際に、労働の対価として賃金を支払います。 給与の支払いは労働基準法で明確に定められており、 試用期間中であっても無給で働かせることは違法 となります。 |vhn| cpc| fzm| qwc| fkn| tae| kcn| myw| wde| vrn| zaz| zds| bkp| nit| xab| duh| qvd| ejv| ndr| phg| hxk| ptx| ewz| qyw| uex| poe| wjj| akm| gfh| uic| bbl| exi| cry| keu| fhq| vor| exi| wmm| iek| yoq| erx| kgd| fuy| efj| wry| byc| aac| hzv| npm| xsb|