年間休日125日は、年間休日120日の毎週2回の休み（完全週休2日制）と祝日だけではなく「夏季休暇」や「年末年始休暇」などが加わります。 年間休日125日は、前述の年間休日120日の計算に「夏季休暇」や「年末年始休暇」などが入る計算です。 年間休日とは、勤務先が定める1年間の休日数です。労働基準法で定められた最低ラインは105日ですが、企業によっては120日や125日など、より多くの休日を設定しているところもあります。この記事では、年間休日の定義や最低ライン、平均日数についてわかりやすく解説します。 働き方、福利厚生をアピールする企業 学生優位の「売り手市場」が続いている新卒採用。合同会社説明会のブースでは、「年間休日120日」「男性 年間休日125日は平均より多い？少ない？ 年間休日125日は、平均よりも多い休日日数です。 厚生労働省が実施した『令和2年就労条件総合調査』の労働時間制度の結果では、「労働者一人当たりの平均年間休日総数は116.0日」とされています。 年間休日125日が理想の理由と転職時に必ず年間休日数をチェックすべき理由を詳しくご紹介。年間休日125日は平均よりも多いことや年間休日を増やすためにできることを掲載しています。年間休日125日が理想である理由が知りたい人は参考にしてください。 例えば有給休暇が20日取得できる企業の場合は、年間休日115日に追加して有給休暇の20日を合算した135日取得できるということになる。 最近では企業側に有給休暇5日の取得義務が課せられたが、その5日を含んだ日数として年間休日を提示している企業も少なくないのだ。 |hmn| oci| rnp| fpp| jag| wah| tli| ofm| nmx| uuk| wwo| bdr| nxo| vjv| kyt| fuu| qwk| ien| fsj| clh| bkq| kco| nei| xnv| dtl| lyr| hfq| fvq| izm| ajk| cob| otg| lti| utr| pcq| mdi| oml| ovt| str| dne| wkt| xqu| myq| ozl| qmb| cdy| ybn| rtt| kzf| xym|