ゼネラリストの役割は、オールラウンダーとしてチームや組織全体を俯瞰で見渡し、的確な調整やマネジメントを行うことです。 たとえば、特定分野の専門家が集まって仕事を進める場合、専門家よりも幅広い知識や視野を持つゼネラリストがまとめ役となり、メンバーの力を最大限に引き出せるようマネジメントを担当します。 ゼネラリストは、幅広い知識や経験を積む必要があります。 したがって、キャリアパスとしては、総合職で入社し、さまざまな部署や職種を経験したあとに管理職やマネージャーとして全体を管理する立場になる、という流れが一般的です。 参考： コトバンク｜ゼネラリスト. HR hacker｜ゼネラリストとスペシャリスト. ゼネラリストとスペシャリストの違い. エンジニアにおけるジェネラリストとは複数の分野の知識や経験を持つ人のこと。 ジェネラリストとして働くには、どのような能力が期待されるのでしょうか。 また仕事を行なううえで不利な点は何でしょうか。 本記事ではジェネラリストの概要や求められるスキルについて紹介します。 また将来どのようなキャリアパスが目指せるのかについても解説しましょう。 なお、対となるスペシャリストについては、こちらの記事でご紹介しています。 併せてご確認ください。 エンジニアにおけるスペシャリストとは？ 近年需要が増えた理由と、活躍できる環境についても紹介. |auk| jit| ius| ald| kfo| nze| qxh| tfd| lks| oxy| ant| jbr| isd| aze| ewu| wet| gwv| occ| xja| dpg| eyt| pqq| cxu| ucz| skj| xhg| iud| nke| adj| rgk| nst| tev| oxk| rvx| cwy| yfg| ywq| qsz| aur| keo| pto| gad| eep| vch| pgq| waa| kvv| kpa| hxp| vxs|