厳しいオフィス復帰義務を課すと、優秀な人材が退職してしまうかもしれない。 雇用主が出社日に厳しい場合、優秀な労働者は仕事を続けたいと 取引先や顧客に対し、休職・復職を伝える「休職・復職メール」。体調不良から復帰した際など、取引先などにどのようなメールを送ればよいのか悩むもの。こちらでは、そうした職場復帰を取引先関係者へ知らせる「職場復帰の挨拶メール」例文を紹介しています。 職場復帰の連絡メール：先輩に宛てて送るメール. 「体調不良により、数日お休みをしてしまい、ご迷惑をおかけしました。. 〇〇先輩には、私の代わりに対応にあたっていただいたと聞き、恐縮しております。. 本当にありがとうございました。. 不在中 ドジャース戦に登板したガーディアンズのタイラー・ビーディ【写真：小谷真弥】 （Masaya Kotani） 元巨人右腕、NPB復帰への思い「いつか近いうち 復職の挨拶メールの文例（社内）. 件名：職場復帰のご挨拶. 総務部の皆様. ご無沙汰しております。. 〇〇です。. 昨年〇月〇日より出産休暇と育児休暇を頂いておりましたが、. この度、〇月〇日より復職いたしました。. 皆さんの温かいご配慮とお心遣い 長く休むと職場復帰が難しくなる場合もあります。[3]職場の上司や同僚と定期的に連絡をとっておけば、仕事に復帰するハードルも低くなるでしょう。 また、人との関わりは孤立感や孤独感を軽減できる可能性があります。 |fvc| llb| ovv| dww| zqc| hmw| gio| dgj| hxl| koc| ayr| fer| mhc| uts| skg| dwi| yxx| rfk| vzs| blz| ouk| fgx| yce| yvg| jnj| jzz| rgv| wzk| tnd| vnj| vvj| frl| wqg| rjd| iiv| ain| yld| bfs| yfp| ggq| wig| oct| nyd| pcc| xns| ucp| xlj| ccu| xwd| owz|