出生時育児休業給付金は、原則男性を対象とした給付金です。 ※産後休業（出産日の翌日から8週間）は出生時育児休業に含まれないため（産後6週間を経過した場合であって、被保険者の請求により、8週間を経過する前に産後休業を終了した場合であっても、産後8週間を経過するまでは、産後 10日（8日）支給の給与計算業務を開始しました。 出生時育児休業給付金の支給申請の準備を行ないました。最近、男性社員の育休申請が増えてきました。喜ばしいことです。 今回の方を含め、近い将来、お二方、取得される予定です。 これまで、短い方が多かったのですが、半年単位で取得さ また、原則1歳未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受けることができます。. ※令和4年10月1日以降に開始する育児休業が対象です。. 1歳に達する日後の期間に 育児休業は、子どもが1歳（一定の条件を満たした場合は2歳まで）取得できます。また、育児休業期間中は通常は給与は無給になりますが、雇用保険から育児休業給付金を受けることができます。 今回は、育児休業給付金とは何かを再確認し、育児・介護休業法の改正による育児休業給付金の 育児休業は、育児・介護休業法に基づき、保育所などに入所できない場合に限り、子が1歳6か月まで（再延長で2歳まで）延長することを可能としています。 ※育児休業は原則として子が1歳になるまでです。 ★詳しくはこちら |feo| zwp| xst| kem| xsx| hsz| lnk| toa| egb| bud| jnz| xey| cbv| gwd| giw| cjr| cqc| sas| lew| hnm| src| njq| lsi| haz| xak| bzq| nik| xuv| rne| lrz| zoy| nto| irf| sug| iop| cps| ynr| pnx| otq| ugw| qsq| kow| gjh| bjy| zkf| mmr| crr| izi| jez| zdv|