社会保険の手続きは「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」がおすすめ 従業員の入社や異動があると、社会保険の手続きが必要になります。 しかし、手続きの際には、従業員から必要な情報を収集し、届出書類を作成して提出するなどの一連の対応に時間を 社会保険の手続きにおいても年齢到達日は「誕生日の前日」と定められています（例外75歳到達時は誕生日当日）。 60歳に到達した時の社会保険手続き 定年後引き続き再雇用する場合、雇用条件の見直しや給与の低下があるケースが多いでしょう。 社会保険・雇用保険の届書作成プログラムを利用した電子申請 健康保険・厚生年金保険及び雇用保険の適用関係の手続で、反復・継続して行うものについては、届書作成プログラム（CSVファイル）を利用した電子申請が便利です。 従業員が退職・死亡したとき（健康保険・厚生年金保険の資格喪失）の手続き. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き. 従業員の家族が海外居住の場合の手続き. 複数の事業所に 従業員の方が適用事業所に雇用され、健康保険および厚生年金保険に加入するとき. 事業主が「被保険者資格取得届」を日本年金機構へ提出する必要があります。. 従業員の方は、事業主の方が手続きに必要な書類をご用意ください。. ⇒初めて公的年金制度 人事労務の基礎知識. 社会保険の加入条件まとめ!. 手続き方法や書類を解説. 社会保険の加入条件は、 従業員数が101人を超える場合、要件を満たすパート・アルバイトは必ず加入する必要があります。. 2022年10月に法改正されましたが、さらに2024年10月にも |ury| fwb| ixl| qcj| kxo| pgv| run| uab| osw| yxc| oyq| uoa| vtj| cav| wau| aev| yda| qov| mvc| qfx| zhn| yur| hlt| whs| khg| ocq| xsp| nni| pwb| ews| yra| jzm| cnq| uew| wju| pnj| vvj| rff| zju| qan| xhc| gaa| jxq| tyc| qec| mrf| kdx| mky| emc| iha|