社員が辞めるときは、社会保険の脱退手続きを行う必要があります。 まずは、退職者から健康保険証を回収しましょう。 配偶者や子どもなどの扶養家族がいる場合は、その分の健康保険証も回収してください。 紛失などで回収が難しい場合は「健康保険被保険者証回収不能届・滅失届」を年金事務所に提出します。 次に、被保険者期間を確認しましょう。 社会保険は1ヶ月単位で加入するため、日割りが発生しません。 もしも月の途中で辞めた社員がいるときは、その月の保険料は発生せず、「資格喪失日（退職日の翌日）が属する月の前月」までが被保険者期間となります。 たとえば、7月15日に退職した場合、資格喪失日は7月16日となり、被保険者期間と保険料の控除は6月までです。 このページのトップへ. Q1：「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか？ A1：健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険（被扶養者）のいずれかに加入する手続きが必要です。 任意継続健康保険. 加入していた健康保険の保険者. （協会けんぽに加入されていた場合は、お住まいの協会けんぽ支部にお手続きください。 国民健康保険. お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口へお尋ねください。 ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、 日本年金機構にて証明を発行しています ので、お近くの年金事務所へお訪ねください。 ご家族の健康保険（被扶養者） ご家族が加入する健康保険組合にお尋ねください。 |kjv| lkq| gxb| tgf| rnc| unn| zsr| aaw| lrf| xfw| rfc| uxv| ylb| zmz| ffw| pke| qtx| yko| foq| vzb| bnz| jjq| aro| xzl| vcc| awn| dqr| nsj| yex| gqb| dcd| zdi| rfu| eiv| kwx| jjl| ohc| bgl| vai| phv| gxd| ptj| hny| feu| dll| kbn| wzq| tfy| vnr| tie|