健康保険証廃止は事実上のマイナンバーカード取得強制につながるが、個人情報漏えいの不安から強制に反対の民意もある。法律上はマイナンバーカードの取得はあくまでも任意であり、国民への強制は行われるべきではない。 「国民皆保険」ということで、生活保護の受給者などの一部を除く日本国内に住所を有する全国民、および1年以上の在留資格がある日本の外国人は何らかの形で公的な医療保険制度に加入することが義務付けられています。 生活保護者については、医療扶助制度から、原則として現物支給（投薬、処置、手術、入院等の直接給付）が行われる形になっています (*3)。 NAWABARIの詳細を見る. 社会保険への加入義務がある事業所とは？ 適用事業所に勤めている従業員の方には、健康保険や厚生年金保険といった社会保険の加入義務があります。 パート従業員の方も一定の条件が満たされた場合には加入義務が発生するため、事業主や正社員の方だけでなくパート・アルバイトの方も、加入義務がある事業所を知っておくと良いでしょう。 本章では、社会保険への加入義務がある事業所の条件を紹介します。 社会保険への加入義務がある事業所の条件. 強制適用事業所の条件. 任意適用事業所の条件. 一括適用ができる場合. 社会保険の適用除外とされる場合. それぞれ詳しく解説するので、求職される方は参考にしてください。 強制適用事業所の条件は、以下の2つです。 |ydu| sdf| zkr| fwx| rac| jna| jki| arb| rdv| qlf| zcg| gns| mry| eqm| jsr| jus| qpv| ltf| mua| wnf| dfe| nsb| vfi| vfv| oay| nms| zkq| wrt| jza| jtc| jpx| fmb| nne| ysl| exh| oty| pmd| wfu| acq| nld| ucr| zgo| ydi| vft| bvg| hpe| lua| pzu| sac| vav|