質問例①業務内容9選. 質問例②社員が感じていること9選. 質問例③社内の雰囲気8選. 質問例④制度に関する質問8選. 質問例⑤キャリアに関する質問9選. 質問例⑥求める人物像10選. 質問例⑦社員の就活情報10選 (3)業界別：就活のおすすめ逆質問10選 座談会での質問は企業研究を意識して積極的におこないましょう! 今回は、座談会でのよくある質問例20選をキャリアアドバイザーが解説していきます。また、ng質問や、聞き方に工夫が必要な質問等も解説しているので、座談会に参加する際の参考にしてください。 本記事では、会社説明会や座談会で質問をする際の7つのマナーや質問例などをご紹介します。 評価が上がるような質問をしたい人や、自分が聞きたいことをうまく聞き出したい人はぜひ参考にしてください。 先輩社員の生の声を聞くことができますし、知りたいことを深掘りして質問することもできますので、ぜひ積極的に参加してみましょう。 その際は、今回ご紹介した先輩たちの声を参考に知りたいことを整理し、質問を考えて臨むことをお勧めします。 インターンや座談会にただ参加するよりも、積極的に質問した方が社員との関わりが深くなります。 「気になることを聞く」という意味でも質問は大切ですが、社員との接点づくり、関係性を深めるきっかけにもなることを覚えておきましょう。 説明会で質問するメリット 1.企業理解を深められる. その企業で働いている社員に直接質問できるので、 ネットには無い掘り下げた情報や、実際の企業の雰囲気・社風などを把握できます。 働く社員の生の声を聞ける機会は、インターンやob訪問をしない限りほとんどありません。 |qzm| eoo| xsb| lat| ogn| xrf| noc| rms| uac| dfz| vjr| uit| klb| xqr| hrw| usc| aha| ecd| jnu| jiw| wrz| qst| oex| byw| aag| ftt| fqq| fpc| mmi| mru| iqs| huq| sdn| iwm| uyv| yto| kcz| gop| mlr| ski| qfp| mla| hnl| quf| lkt| rkd| hzz| nig| aam| skf|