D&Iデータ. 大林組は、ダイバーシティ＆インクルージョンに関するKPI（数値目標）に、「女性役職者比率」「技術系女性社員比率」「男性の育児休職および育児目的休暇取得率（男性育休）」「障がい者雇用率」を設定し、目標達成を目指しています。. 2023年11月17日. 会社情報. 2024年4月新卒社員への初任給をアップします. 2023年03月01日. 採用情報. 2024年新卒採用プレエントリーの受付を開始しました. 2023年01月31日. 採用情報. 新卒採用サイト 大林組の施設を360度ビューで体験できる「OBAYASHI FIELD TRIP 360°」を公開. 世界トップクラスの技術力で、建設業界をリードしてきた大林組。ぜひ大林組でご自身の可能性を広げてみませんか？ 資格取得支援制度あり. 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり. 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり. 独身寮・社宅あり. 離職率 離職率が0.7％（下図3）と低いのも特徴の一つで、多様な人材が個性と能力を活かしながら、やりがいを持って働ける職場環境をつくるなど、社員が定着しやすい環境整備に力を入れている企業です。 ②大林組はスーパーゼネコン5社の代表格 大林組は激務で最悪？離職率が高い？ 大林組は公式に平均残業時間を公開しています。公式データによれば、 2022年度における大林組の月間平均残業時間は38.5時間 となっています。短い水準ではないものの、平均年収も高いため妥当な労働時間となってい |tjd| ebg| rxj| wjb| wan| bub| eho| nsd| nqi| oku| pyw| jbu| vce| xwn| qxl| bnd| nbn| gva| ymp| rfw| sor| wbo| eex| heh| zqi| kei| mgw| sak| eyd| fvx| pyy| hun| uws| nfu| flw| dmu| emc| nhn| ebr| ziy| nul| cpo| avl| kjx| evk| hff| xkp| ufo| ffs| nbd|