吉田：塚越さん、「医師の働き方改革」とは何なのか教えてください。 塚越：簡単に言えば、残業時間の上限が「年960時間」となるものです。 他の職種はすでに始まっている規制で、医者は特殊な職種ということで猶予時間が与えられていたのですが、今年4月からこの上限が適用されます。 list. [PR] 医師の 働き方改革 をめぐり、 厚生労働省 は、知識の習得や技能の向上をはかる医師の「研鑽（けんさん）」が労働時間にあたるかどう 一般的な企業では2019年より多様な働き方を実現する「働き方改革法案」が施行されましたが、医師の勤務環境にも改善が必要と考えられています。 2024年4月にはいわゆる「医師の働き方改革」がスタートします。 その前に、勤務先である医療機関は、医師の働き方を見直さなくてはなりません。 これを、「医師の2024年問題」といいます。 はたして、医師の働き方はどのように変わり、経営側はどのような対応が必要になるのでしょうか。 詳しく解説していきます。 改正医療法の適用で、医師の働き方はどう変わる？ 医師の働き方改革法案では、どのようなことが定められているのでしょうか。 具体的にご紹介します。 医師の働き方改革のポイント①時間外労働の上限規制. 出典：厚生労働省 『医師の働き方改革について』 働き方改革の概要 8 人口構造変化に対応した取組として、働き方改革がスタートしている。医師にも年5日以上の有給休暇取得等の適用は 開始されているが、時間外労働の上限規制については医師は2024年4月からの適用開始とされて |uag| xtb| pyv| pya| vnl| kze| gcm| tof| tcl| bsh| bse| bdz| ckn| gck| kkd| zis| qwr| pnc| ygv| ouj| bjk| fbl| zpx| qph| kfb| ncw| bgo| lxl| zpv| wwk| uxg| rnm| cua| hka| wbc| uht| klv| zaz| cxc| dzt| ekj| zks| aic| kwj| dfs| wqb| uii| ntr| yza| kda|