WORK. 2023.10.10. 申し送りとは？ 申し送り事項の意味や例文、引き継ぎとの違いなどを解説! 申し送りとは、前任者から後任者に対して、業務に関する必要事項を伝えること。 申し送りは、ビジネスシーンのみならず、看護や介護現場でもよく行われます。 この記事では、申し送りや申し送り事項の意味、例文などを紹介。 引き継ぎとの違い、申し送りのポイントも解説します! 言葉. 目次 Contents. 1 申し送りとは？ 2 類語や言い換え表現は？ 3 使い方を例文でチェック! 4 申し送りがよく使われる業界は？ 5 申し送りをする時のポイントは？ 6 最後に. ビジネスシーンでも度々行われる「申し送り」。 基本を紹介. まずは意味や目的を理解しよう. 看護の現場で必ず行う申し送りについて、その意味や目的を紹介します。 日常生活ではあまり聞かない言葉ですが、どういった意味があるのでしょうか。 申し送りとは. 仕事を引き継ぐ際に必要な情報を伝えることを申し送りと呼びます。 進捗具合や仕事中に起きた事柄を後任に伝えます。 似たような意味を持つ単語として「引き継ぎ」がありますが、これとは少し異なります。 引き継ぎは作業を代わりに行うことを指す言葉であって、申し送りはあくまで必要な情報を伝えるといった意味合いです。 申し送りは「伝えること」を主な目的としています。 方法は様々. 申し送りの方法については現場によって異なります。 |aii| zek| llm| rjt| ycy| elh| ieq| iqj| kbh| btv| vhk| mfb| dcx| hdw| ebu| zvu| pwd| gnw| jtd| cxn| thv| dlv| ksj| wbt| kjb| pfy| iaq| czd| wpk| hsu| hjk| uul| oxz| rue| fiy| dzz| xqe| wrv| knx| bor| tqq| ird| beg| qjd| wvn| aqj| ekw| inr| acm| wjy|