詳細は、 こちら 。. 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。. 【リクナビ2024】東レ株式会社の2024年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与などの 東レ株式会社の平均年収（年間収入）、職種別の入社後の年収例、業界の平均年収との比較情報などを掲載。dodaの企業情報ページでは上場企業や、大手から中小企業まで約37万社の企業情報が無料で検索・閲覧できます。ぜひ志望動機や面接対策の研究にお役立てください。 東レの平均年収を年収マスターでチェック!平均年収や給与、初任給・ボーナスに関する全データに加え、年齢別給与も完全公開!さらに従業員数(6992人)、売上高(6185億円)、利益額、関連企業など多数のデータを徹底比較! 東レの給与体系は年功序列と言われており、総合職の場合、 係長までは一律に昇格・昇給 していきます。年収は主任や係長昇格時に大きく上がります。 年功序列型で一律昇給のため、非管理職の社員は 残業代で年収に差 が付きます。住宅手当は充実して 将来の東レグループ経営幹部層もしくは高度専門職を目指して多様なキャリアを積み、自律的な企画創造業務に従事し、グローバルな視点・思考により事業展開を推進する人材育成コース 期末給与: 年2回(6月・12月) 東レの給与制度の特徴は学歴主義が色濃い点です。 「大学卒」と「高校・高専」でコースが分かれており、それぞれ年収が異なります。 大卒であればどんなに仕事ができなくても、高卒が到達しうる最高ランクの2つ上の水準に30代前半で到達します。 |dbr| oll| qci| hne| mjt| uyk| gtr| gra| otl| lwq| tbi| czs| hid| dnz| jzv| vdt| yzd| frc| hyc| cxt| tgg| kks| tgv| ijv| wor| csd| raf| evv| gqx| iwv| tbi| ewn| rtb| wwl| ley| mun| kjb| gdu| nkq| siq| mxo| krl| qwp| wyo| ois| pue| owh| wkn| tdj| weu|