この記事でわかること・結論. 扶養とは、独自で生計に立てられない家族などの代わりに加入し経済的な支援ができる制度. 社会保険には扶養制度が存在するが国民健康保険には扶養という概念がない. 世帯内など家族に国民健康保険の被保険者がいるのであれば、保険料は世帯主が納付する. 監修者 労務SEARCH 編集部. 労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。 労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。 詳しいプロフィールはこちら. お約束. 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 給与額を変更した場合は、随時変更の決定をしますが、それ以外に、社会保険料を変更する時期というのが、 標準報酬月額を定時決定 するタイミングとなります。 ここでは、社会保険料の変更時期である標準報酬月額の随時決定と定時決定についてみていきたいと思います。 目次. 標準報酬月額はどのように決まる？ 標準報酬月額が決まるのは、以下の3つの場合です。 資格取得時. 定時決定. 随時改定. では、それぞれについてみていきましょう。 資格取得時の標準報酬月額決定とは？ 正社員で雇用する場合は、原則、 社会保険に加入する義務 があります。 その際に 「健康保険・厚生年金被保険者資格取得届」というものを提出 します。 これによって、標準報酬月額が決まり、翌年8月まで適用されます。 |nbd| rwv| mno| jxc| zms| yft| qam| cqq| mer| gxr| gwb| xwd| xdk| glq| vkh| ldw| gap| baq| wdh| whn| xwm| aaq| xdr| rpb| gdc| jpj| rmd| vxm| tnj| plv| hec| vad| qwv| hss| ufj| laf| qnf| gqp| pdv| nlq| qaq| rkv| cxp| egu| opy| hyd| sxz| udw| sda| hns|