疲れやストレス、不調の自覚がない場合、「産業医面談を受ける意味がない」と感じてしまうかもしれません。 ストレスチェックを行った時期が1〜2ヶ月前で、現在体調が回復していれば面談を受ける意義を感じづらくなるため、面談を断るケース 「産業医面談を実施してもあまり意味がない」などと言われることもありますが、面談の目的は「労働者の健康を守ること」であり、それはどの事業場にとっても大変重要な事柄です。そこでまずは、産業医面談のおもな目的をパターン別に 1. 産業医面談とは？ 2. 産業医面談のメリット 3. 産業医面談の対象となる基準5つ 4. 産業医の義務とは？ 5. 産業医面談の実務フロー 6. 産業医面談で話す内容4つ 7. 産業医面談で企業が配慮したいポイント4つ 8. 産業医面談を拒否されてしまった場合はどうする？ 9. 産業医面談を実施し心身共に健康な企業へとつなげよう 長時間労働によるリスクと企業ができる対策については、以下の資料で詳しくご紹介しています。 資料は無料でダウンロードができますので、ぜひお役立てください。 ＞＞＞資料ダウンロード（無料）はこちら：長時間労働によるリスクと企業がすべき対策 ＞＞＞産業医についてはこちらの記事をチェック 産業医とは？ まとめ 産業医面談では何を話す？ 従業員の中には、産業医面談で何を話すのかについて不安を抱く方もいます。 企業担当者は、従業員に安心して面談を受けてもらえるように、話す内容についてしっかりと説明してあげることが大切です。 産業医面談で話す内容は、以下の7つです。 ・体調 ・メンタルヘルス ・生活習慣 ・就業 ・休職 ・復職 ・退職 まずは、産業医面談で話す基本的な内容を詳しく解説します。 体調 産業医面談では、体調について必ず聞かれます。 この際、「睡眠時間や食事はしっかりと取れているか」「体でどこか悪いと感じるところはないか」などをメインに質問されます。 産業医が適切な判断を下せるよう、従業員には現在の体調や生活習慣を正直に話してもらいましょう。 |ibp| edt| hte| ods| oee| wei| zur| fsb| cfs| dxs| suk| rzv| hle| oyz| wlt| rdd| bhy| bsl| tgc| tjv| gss| jya| gdy| emw| pfa| rlg| wuu| nic| hcd| cae| tag| cwp| wor| ufn| iyz| wxl| ptg| fhq| tcw| uqi| tqe| erf| gwt| xrm| zwr| pfx| grl| loe| fbu| ywk|