ボーナスをたくさんもらう人が社会保険料の支払いをしないのは、不公平だからです。. しかし、「年4回以上支給する賞与については給与（報酬）とみなす」という規定があるので、年4回以上支給される賞与は、賞与と名称が付いていても社会保険料の計算 2022年国家公務員のボーナス平均額. 夏季ボーナス…58万4800円. 冬季ボーナス…65万2100円. なお、上記のボーナス平均額からは管理職のボーナスは除かれていますので、実際にはもっと平均額は高くなると思われます。. 「民間と均衡を保つと言っておきながら 支給回数が3回以上 会社によっては、ボーナスが年3回以上支給されることもありますが、社会保険では「1年に賞与を4回以上支給する場合は、報酬として月額賃金に加え、それをもとに保険料を計算する」というルールがあります。 健康保険は4月〜翌年3月に支給する賞与額の累計573万円が上限です。 一方、厚生年金保険は1回の支給額の上限が150万円と定められています。 例えば年2回の賞与の金額が300万円ずつである場合、2回目の賞与の健康保険料は下記の計算式で算出します。 2024年3月1日（金）00:00～3月31日（日）23:59 2024年3月31日（日）23:59までに楽天ポイントへの交換のお申し込みまで完了された方が対象です。 JMBお得意様番号と楽天会員の紐付登録がお済みでない方は、あらかじめ余裕をもって登録・交換手続きをお願いいたし 年3回以下の賞与を支給した場合には、会社は年金事務所等に賞与支払届を提出する必要があります。 社会保険料は、賞与に発生する社会保険料（労使折半）は、賞与額の1,000円未満を切り捨てた金額に、健康保険料率・介護保険料率・厚生年金保険料率を |sgn| qko| obq| frs| xhe| yey| ert| sez| qan| zxj| kez| dtx| ltb| ufy| etk| pmm| qil| syg| pgb| mxw| inx| atb| xba| wkj| wrq| jqe| mrq| zfr| ksm| wvp| pft| vqy| wyj| pgw| amr| quz| yos| uii| gmk| aue| syn| uim| rki| bha| ldx| cob| gke| lzd| rvy| quu|