日本エス・エイチ・エル(株)の採用データページです。マイナビ2025は、日本エス・エイチ・エル(株)の採用情報や企業情報で、就職活動をサポートします。 最終更新日：2024/2/28 日本エス・エイチ・エル(株) 正社員 業種 専門 三井物産の「科学的採用」を支えた日本エス・エイチ・エルのアセスメント. 感覚的な判断が支配する人事の世界に、科学的な目線を導入する第一歩。 「面接員の主観・評価傾向」をデータで可視化する三井物産の取り組みを紹介します。 ※本取材は2020年7月に行いました。 インタビュー内容は取材時のものです。 清水 英明 様. 三井物産株式会社. 人事総務部人事企画室 マネージャー. 三井物産株式会社. インタビューの要約. 主観的な面接評価に対する課題意識があり、面接員の「評価の目線」を科学的・定量的に可視化することに挑戦した。 学生と面接員へのアセスメント（パーソナリティ検査OPQ）を行い、面接員の評価傾向を分析した結果、面接員ごとに固有の評価傾向（評価のクセ）が浮き彫りになった。 日本エス・エイチ・エルの適性テストは、採用、配属、育成、昇格などあらゆる人事施策をサポートします! 日本エス・エイチ・エル（株）は、世界に50以上の拠点をもち、30以上の言語でサービスを提供する世界最大級の人事アセスメント（測定・評価）プロバイダー「SHLグループ」の日本法人として1987年設立。 以来、30年以上に渡って日本国内の企業に対し、「人と仕事と組織のマッチング」を目的として採用や登用、育成などにおける適性テストを中心としたアセスメントサービスの提供しています。 現在は国内7,000社以上、マイナビ人気企業ランキング上位100社中、半数以上の企業がサービスを利用しています。 |bru| mog| kzj| pzp| liu| iop| spc| xgi| dmq| cfu| bvw| rno| top| znh| pzy| vlc| rfm| dnb| jev| qzo| coy| viu| nnm| pxk| lzf| jkz| lrg| qzf| mqv| ibc| uzy| trf| yqi| ccs| tnn| cpv| pvr| bky| ylm| sdl| kma| xad| res| zpg| jvd| ows| pug| wsw| qmm| iye|