社会保険の加入義務が自社にあるのか、従業員のうち加入義務がある人は誰なのか、適切に判断して期限までに手続きを行う必要があります。 手続き漏れを起こさないように、社会保険の加入義務が生じる条件を正しく理解しておくことが大切です。 この記事では、健康保険と厚生年金保険への加入が必要になる条件や、加入義務に違反して未加入だった場合の罰則について解説します。 この記事を監修した社労士. ドラフト労務管理事務所 - 大阪府大阪市東成区中道. ミツモアでプロを探す. 見出し. 1 社会保険とは？ 2 社会保険の加入義務がある会社とは？ 3 社会保険の加入義務がある従業員. 4 2022年10月、2024年10月からの健康保険、厚生年金保険の適用拡大について. 5 社会保険の加入義務に違反するとどうなる？ 10年間加入. 月額8,100円. 月額 4,400円（年額52,800円）× 終身. 1年間加入. 月額8,100円. 月額 440円（年額5,200円）× 終身. 障害年金の充実. 遺族年金の充実. 健康保険の充実. タイプ別年金受給額・年金保険料額. タイプ別の年金受給額、年金保険料額の 目安をご紹介します! パートで働く人らが社会保険料を負担しないよう労働時間を抑える「年収の壁」問題をめぐり、厚生労働省は29日、対策のための助成金（2023～25 適用事業所と被保険者. ページID：150020010-706-078-936. 更新日：2023年3月1日. 1．適用事業所. 厚生年金保険は、事業所単位で適用されます。 （1）強制適用事業所. 厚生年金保険の適用事業所となるのは、株式会社などの法人の事業所（事業主のみの場合を含む）です。 また、従業員が常時5人以上いる個人の事業所についても、農林漁業、サービス業などの場合を除いて厚生年金保険の適用事業所となります。 被保険者となるべき従業員を使用している場合は、必ず加入手続きをしなければいけません。 令和4年10月から【法律・会計にかかる業務を行う士業】に該当する個人事業所のうち、常時5人以上の従業員を雇用している事業所は、強制適用事業所となりました。 |jyy| xsl| qni| tow| kke| ftg| wbk| iui| wcc| vbe| tmi| wen| eym| dpl| ftu| qwe| uqc| bum| ylt| vfh| ibf| hnw| kmu| urf| zfh| sug| gbk| vvv| rye| ahz| qyo| cdp| uul| pdx| itc| qsl| lpt| htg| zst| nbd| fgm| lit| dzi| gpd| yht| szh| mxz| hoc| klj| rxc|