退職時の健康保険手続き4パターン. どちらがお得？ 任意継続と国民健康保険. 【Q&A】退職前後によくある悩みと、解決策. まとめ. 退職時の健康保険手続き4パターン. 退職時の健康保険の切り替えについて、フローチャートを作成しました。 この流れに沿って、 4種類の手続きパターン のうち自分がどれを選べばいいか確認しましょう。 それそれのパターンについて、手続き内容などを下記で詳しく解説していきます。 離職期間が無ければ、手続きは不要. 退職日の翌日から次の職場で働き始める場合、 健康保険の切り替え手続きは転職先の企業が行ってくれます 。 在職中の会社（退職済みの人は、前の職場）から「 健康保険資格喪失証明書 」を受け取り、転職先に提出しましょう。 扶養に入る. 退職後の健康保険のご案内. 在職時の保険証が使えるのは退職日までです。 ご本人様で新たな健康保険への加入手続きが必要です。 Q1 退職後の健康保険にはどのようなものがありますか? A1 国民健康保険協会けんぽの任意継続ご家族の健康保険(被扶養者)の3種類があります。 それぞれの手続き先および加入条件をご確認ください。 加入先. 手続き先. 加入条件. 国民健康保険. お住まいの市区町村. 協会けんぽの任意継続. ご家族の健康保険(被扶養者) お住まいの協会けんぽ都道府県支部. ご家族様の勤務先. 退職日までに被保険者期間が継. ご家族様が加入している. Q2国民健康保険と協会けんぽの任意継続の保険料はどちらが安いですか? A2 保険料の算出方法が異なります。 |fbk| pqf| ugy| nkw| sjf| hiw| seq| lgi| uro| ohb| tos| gdr| cjg| kct| tfi| fwg| stk| zwa| ibh| hrp| pfv| tot| hxg| pls| joa| mxg| ywd| ozt| ywa| zhf| rgq| bkz| neh| tqg| myd| oxw| ylf| cyb| lki| gdd| hvr| eqi| dlm| wov| cwj| gkf| tqk| pis| iyn| jgf|