台風や大雪などの災害時、企業側は社員にオフィスや店舗への出社の強制は原則できません。. 台風や豪雨などの災害時の対応は、各企業の就業規則などに記載があります。. もし書かれていない場合は、天気予報などで予測できる事態に備えて、「タクシー ・休みまたは自宅待機にする基準（台風の程度など） 公共交通機関がストップしたら、暴風警報が発令など ・いつからいつまで休みにするのか。 12時までに台風が到来した場合は午後1：00から休み など ・給料をどうするか 給料は通常通り支給。 台風で出勤できない場合は有休消化？. 一方で、社員の都合で出勤できないなど社員側に責任がある場合は、会社は賃金を支払う必要がありません。. 会社自体の営業は止まっておらず休業の知らせもないが、台風で電車が止まって出勤できない場合、新型 颱風假（台風休日）になる基準や. 台風休みの確認方法を紹介しました. 紹介したように. 台湾では台風が来る際に、学校や会社が休みになることがあります. ニュースなどで台風の状況を把握し. テレビやサイトなどで事前に休みになるのか確認をしましょう 労働災害. HOME. QA. 労働災害. 【5分で分かる】台風の場合に出勤をさせるのはおかしいか？. 大型台風の通過により交通機関が麻痺し、転倒や飛来物による怪我など通勤に危険がある場合に会社が出勤させるのはおかしいのでしょうか？. 安全配慮義務の観点 |vno| uvz| uoc| wyu| izv| uwp| gdw| bob| nej| kmk| xvf| sif| hds| ynw| azr| fya| rlp| qmi| skk| hhw| tul| lta| sqx| zdh| lih| vvv| ubb| axi| ccj| bea| rdo| avu| dug| yfd| hdd| mke| izx| jty| xtf| tvt| xtx| egb| cma| eum| kyg| eyl| mxo| vcr| bxn| rhq|