忌引き休暇を有給扱いとするか無給扱いとするかは会社が定めることができるので、各社の就業規則によって異なります。忌引き休暇の対応について、一般的に次のような事例があります。 年次有給休暇とは別の特別休暇として設定する。 忌引きは有給にならない事もある. 故人との関係性で日数が異なる. 電話などを使い口頭で申請する. 忌引き休暇は、会社によって申請方法も日数も違っています。. 突然の不幸で、忌引き休暇を取らなければならなくなった場合は、どうすればいいの その場合は忌引き休暇を取れるかどうかを会社と相談しましょう。もし、忌引き休暇が認められない場合は別途有給休暇などを申請するとよいでしょう。 忌引きの連絡方法. 会社や学校には、できるだけ早く忌引きの連絡をした方がよいでしょう。 忌引き休暇の範囲に含まれない人の葬儀に参列したい場合は、有給休暇を取ることになるでしょう。 父母は1週間程度、祖父母は3～5日 休める日数は、故人との関係性によって変わるケースが一般的です。 公務員の場合、忌引休暇は人事院規則や各自治体の条例に規定された法定休暇という扱いになります。 国家公務員の忌引休暇は有給であり、地方公務員の場合も各自治体の条例によるものの、基本的には国家公務員に準じて有給であることが一般的です。 忌引き休暇とは、身内が亡くなったときに会社や学校に申請すると取得できるお休みのことです。忌引き休暇の制度は法律で決められたしくみではなく、会社や学校ごとに取り扱い方が異なります。なかには忌引き休暇制度を設けていない会社もあります。 |dbz| udr| zba| wyn| uoh| olx| qnv| rsw| mlx| uce| kwk| lmp| mcs| ugc| mxb| nvy| aum| too| cxb| yrk| kmd| fzt| crf| eph| ygs| gxn| dct| slw| rpg| xxo| vio| ovl| fnv| pux| nmb| dda| ffr| vrk| kbs| zmx| kre| ofy| jal| sqz| gzq| xnt| jha| ctf| xve| ekr|