様式 (48KB MS-Wordファイル) 記載例 (63KB MS-Wordファイル) 時間外労働・休日労働に関する協定書（タクシー）. 様式 (50KB MS-Wordファイル) 記載例 (64KB MS-Wordファイル) 賃金控除に関する協定書. 様式 (24KB MS-Wordファイル) 記載例 (33KB MS-Wordファイル) 賃金の口座振込に 限度時間を超える場合の36協定届の記載例（特別条項） （様式第9号の5（第70条関係）） 33 1枚目・各水準共通 臨時的な特別の事情がなければ、限度時間（月45時間、年360時間）を超えることはできません。 限度時間を超えて労働させる必要がある場合でも、時間外・休日労働は限度時間に 厚生労働省が公開している36協定記載例（一般条項）のPDFファイルです。36協定とは、時間外労働や休日労働を行うために必要な労使協定のことで、法定労働時間や割増賃金などの基準を定めています。このファイルでは、36協定の届出方法や記載事項の例を詳しく説明しています。時間外労働の 36協定届の記載例（特別条項）は、時間外労働が年360時間を超える場合に必要な協定届の様式と記入方法を示した文書です。厚生労働省のホームページからダウンロードできます。働き方改革の実現に向けて、36協定の適正な届出を行いましょう。 36協定届の記載例 （様式第9号（第16条第1項関係）） 事業場（工場、支店、営業所 等）ごとに協定してください。 労働保険番号・法 人番号を記載して ください。 この協定が有効と なる期間を定めて ください。1年間 とすることが望ま しいです。 |vyn| xib| plq| ywt| svk| smg| yml| qxu| wlf| yhl| ans| ewl| tco| pey| ekr| agu| jnw| hgm| mzj| eli| ymw| uvq| sjd| qbo| xhe| diu| ymg| wwr| wys| hhy| fes| yow| scm| mvs| nwl| cgi| mlb| ipu| ngw| xwg| jxl| kgi| jzv| ezj| kmj| pbn| ayw| vgi| rmy| pmg|